Verdrängt Aufnahme Akademie Präsident und Geschäftsführer Debora Dugan erschien am Donnerstag Guten Morgen Amerika (23. Januar), wo sie die Gründe für die Diskriminierungsbeschwerde, die sie am Dienstag (21. Januar) bei der Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) gegen die Akademie eingereicht hatte, detailliert darlegte. Dugan, die am 16. Januar wegen Vorwürfen von Mobbing am Arbeitsplatz in den Verwaltungsurlaub versetzt wurde, legte einige der Vorwürfe in ihrer Beschwerde in der Erscheinung dar, darunter einen mutmaßlichen Vorfall sexueller Belästigung durch den externen General Counsel der Akademie. [Sehen Sie sich unten das Video ihres Auftritts an.]
Als ich als erste Frau seit 62 Jahren als CEO in die Recording Academy kam, gibt es definitiv erstaunliche, großartige Leute, die dort in der Recording Academy und im Vorstand arbeiten, sagte Dugan. Aber ganz am Anfang, tatsächlich unter dem Deckmantel eines Arbeitsessens, wurde mir vom General Counsel ein Vorschlag gemacht … Unterhaltungsanwalt mit enormer, enormer Macht in der Branche [bezieht sich auf den externen General Counsel der Academy, Joel Katz], der damit begann, mich anzurufen. Babe' und sagte, wie attraktiv und hübsch ich sei. Der Abend ging weiter mit einem Kuss … dem Versuch, mich zu küssen … und den ganzen Weg über fühlte ich mich, als würde ich getestet, wie sehr ich mich fügen würde? Mir wurde gleich zu Beginn klar, dass dies ein machtgebender Schachzug war, als ich in den Ausschuss kam.
Dugans Beschwerde beschrieb, wie sie am 22. Dezember eine E-Mail an die Geschäftsführerin der Academy, Shonda Grant, schickte, in der sie sexuelle Belästigung, ungeheuerliche Interessenkonflikte, unangemessene Geschäfte mit sich selbst von Vorstandsmitgliedern und Unregelmäßigkeiten bei der Abstimmung bei Nominierungen für Grammy Awards behauptete. Sie sagte, das Verhalten sei durch die Mentalität und Herangehensweise der Jungenclubs der Organisation ermöglicht worden.
Flankiert von ihrem Anwalt Douglas Wigdor antwortete Dugan am Mittwoch auf eine Erklärung einiger Frauen im Exekutivkomitee der Recording Academy, die die Boy’s Club-Atmosphäre leugneten.
Wigdor beschrieb die Akademie als im Moment lebenserhaltend und verwies auf die Gegenbehauptungen der Organisation, dass Dugan ein giftiges Arbeitsumfeld geschaffen habe. Sie sind gerade im Panikmodus. Tatsache ist: Deborah, genau hier, hat acht Jahre lang als Führungskraft bei EMI gearbeitet. Sie arbeitete acht Jahre lang als Präsidentin bei Disney. Sie arbeitete acht Jahre lang für Bono bei RED und sammelte Hunderte Millionen Dollar, um AIDS auszurotten. Sie hat nie eine HR-Beschwerde eingereicht und es wurde nie eine HR-Beschwerde gegen sie eingereicht.
Katz hat bestritt Dugans Behauptungen , die auch Behauptungen enthalten, dass sie vom derzeitigen Vorstandsvorsitzenden John Poppo gebeten wurde, den ehemaligen CEO der Akademie, Neil Portnow, als Beraterin mit einem Jahresgehalt von 750.000 US-Dollar wieder einzustellen, und obwohl sie gebeten worden war, Portnows Position zu übernehmen, wurde ihr wesentlich weniger bezahlt als ihre beiden männlichen Vorgänger. Dugan hat auch behauptet, Portnow sei angeblich von einer ausländischen Aufnahmekünstlerin (und einem Mitglied der Akademie) beschuldigt worden, sie nach einem Auftritt in der Carnegie Hall vergewaltigt zu haben. Diese Informationen, heißt es in der Beschwerde, seien Dugan vom Vorstand der Recording Academy vorenthalten worden, bis Dugan zugestimmt habe, die Position des CEO zu übernehmen; Portnow hat die Anschuldigungen zurückgewiesen und sie als lächerlich und unwahr bezeichnet.
Gefragt von GMA Moderator George Stephanopoulos, warum sie keine der Anschuldigungen vorbrachte, bis Dugan sagte, sie habe die ganze Zeit angesprochen, was ihrer Meinung nach hinter den Kulissen vor sich ging, nachdem sie des Fehlverhaltens beschuldigt worden war, wobei Wigdor argumentierte, dass sie gestellt wurde erst nachdem sie die förmliche Beschwerde eingereicht hatte, in den Verwaltungsurlaub.
Nein, es war Wochen danach, sie war nicht im Verwaltungsurlaub, sagte Wigdor. Was passiert ist, war, dass sie die Beschwerde eingereicht hat, dann wurde sie in den Verwaltungsurlaub versetzt. Er stellte fest, dass die Beschwerde gegen Dugan von einem Assistenten der Geschäftsführung eingereicht wurde, der für Portnoy gearbeitet hatte, ein Personalszenario, das er als ungewöhnlich für eine Führungskraft auf Dugans Ebene bezeichnete.
Als Stephanopoulos sich fragte, warum Dugan in ihrer Beschwerde schrieb, dass sie die Akademie nicht auffordere, zu diesem Zeitpunkt Maßnahmen zu ergreifen, wenn die Vorwürfe so schwerwiegend seien, sagte Dugan, dass dies daran liege, dass sie entschlossen sei, innerhalb der Organisation, die sie verschoben habe, etwas zu ändern im ganzen Land zu arbeiten. Ich glaube daran, wofür die Recording Academy für Künstler stehen sollte, und ich habe bei jedem Schritt versucht, tief durchzuatmen und zu sagen: ‚Okay, ich kann etwas bewirken, ich kann das beheben. Ich kann mit diesem Team arbeiten', sagte sie.
In der Beschwerde wird auch behauptet, dass der Grammy-Abstimmungsprozess 'reif an Korruption' sei und es den Mitgliedern des Nominierungsausschusses erlaube, 'Künstler voranzutreiben, mit denen sie Beziehungen unterhalten'. In der Beschwerde heißt es: Es ist nicht ungewöhnlich, dass Künstler, die Beziehungen zu Vorstandsmitgliedern haben und am Ende der anfänglichen 20-Künstler-Liste am Ende Nominierungen erhalten.
sagte Dugan GMA Sie glaubt, dass der Prozess transparenter sein sollte und dass es Vorfälle von Interessenkonflikten gibt, die die Ergebnisse verfälschen. Ich könnte nicht positivere Dinge über all die Nominierungen und jeden, der auftritt, sagen, und, oh mein Gott, ich hasse es, dass ich in dieser Situation bin, weil ich viel lieber hier wäre und über die Künstler und die Musik sprechen würde, sagte sie sagte.
Dugan ging nicht auf Details über den spezifischen Künstler ein, von dem sie behauptete, dass er am Nominierungsprozess teilnehmen durfte, schlug jedoch vor, dass in der Kategorie Jazz Beschwerden eingereicht wurden. Dugan nannte die Situation sehr ernst und fügte hinzu, dass sie nicht erschienen wäre GMA Wenn sie nicht glaubte, etwas bewirken zu können, bemerkte sie, dass sie am Donnerstag eine Rede über Frauen in der Musik halten sollte Zu Fuß 's Power 100-Event.
Die Recording Academy gab Anfang dieser Woche eine Erklärung zu Dugans Beschwerde heraus, in der es hieß: Es ist merkwürdig, dass Frau Dugan diese schweren Anschuldigungen erst eine Woche, nachdem eine Mitarbeiterin, die Frau Dugan beschuldigt hatte, gegen sie persönlich erhoben hatte, erhoben hat ein giftiges und unerträgliches Arbeitsumfeld geschaffen und sich an missbräuchlichem und schikanierendem Verhalten beteiligt hatte. Als Frau Dugan ihre Bedenken gegenüber der Personalabteilung vorbrachte, wies sie die Personalabteilung ausdrücklich an, keine Maßnahmen zu ergreifen, um darauf zu reagieren.
Trotzdem haben wir sofort unabhängige Untersuchungen eingeleitet, um sowohl das potenzielle Fehlverhalten von Frau Dugan als auch ihre nachfolgenden Anschuldigungen zu überprüfen. Beide Ermittlungen dauern an. Frau Dugan wurde erst in den Verwaltungsurlaub versetzt, nachdem sie angeboten hatte, zurückzutreten und 22 Millionen Dollar von der Academy, einer gemeinnützigen Organisation, zu fordern. Unsere Loyalität wird immer den 25.000 Mitgliedern der Plattenindustrie gelten. Wir bedauern, dass ihnen Music’s Biggest Night durch Ms. Dugans Aktionen gestohlen wurde, und arbeiten daran, die Angelegenheit so schnell wie möglich zu lösen.
Die Organisation hat auf Anfragen nach weiteren Kommentaren nicht reagiert.
Fragte, ob sie das sehen würde Grammys Am Sonntagabend (26. Januar) sagte Dugan, sie würde es tun. Als Stephanopoulos daraufhin fragte, ob wir das guten Gewissens tun könnten, hielt Dugan kurz inne und sagte: Ja, ich denke schon.
Sehen Sie sich Dugans Auftritt an GMA unter.